Полное библиографическое описание издания

Ни­ко­но­ро­ва, Ан­на.

В Ан­глии и США зар­пла­ты HR от­ста­ют от до­хо­дов дру­гих топ-ме­не­дже­ров / А.  Ни­ко­но­ро­ва // Управ­ле­ние пер­со­на­лом. – 2017. – № 9. – С. 51–55.

ББК 65.245.1(7Сое) + 65.245.1(4Вел4

Авторы: Ни­ко­но­ро­ва, Ан­на

Ключевые слова: эко­но­ми­ка; биз­нес; управ­ле­ние пер­со­на­лом; топ-ме­недж­мент; за­ра­бот­ная пла­та; сша; ан­глия; ми­ни­маль­ная опла­та тру­да; уро­вень об­ра­зо­ва­ния; опыт; ком­па­нии; гос­слу­жа­щие; hr-ме­не­джер; кри­те­рии оцен­ки

Управ­ле­ние пер­со­на­лом : жур­нал. № 9 / учре­ди­тель : ООО "Жур­нал "Управ­ле­ние пер­со­на­лом" ; ред. со­вет : Е.  Авер­ку­ович [и др.]. – Москва, 2017. – 2 ра­за в ме­сяц. – ХРА­НИТ­СЯ : зел – 10 лет.

Издание выдавалось, раз: 3

Оглавление: загрузить (1.2 Мбайт). Оглавление загружалось, раз: 1