Полное библиографическое описание издания

Стож­ко, Дмит­рий Кон­стан­ти­но­вич.

Тех­но­ло­гии кад­ро­во­го ме­недж­мен­та в кон­тек­сте совре­мен­ной мак­ро­эко­но­ми­че­ской неста­биль­но­сти / Д. К. Стож­ко // Вест­ник Мос­ков­ско­го го­род­ско­го пе­да­го­ги­че­ско­го уни­вер­си­те­та. Се­рия: "Эко­но­ми­ка". – 2020. – № 2 (24) 2020. – С. 80–95. – ISSN 2312-6647.

ББК 65.291.6-21

Авторы: Стож­ко, Дмит­рий Кон­стан­ти­но­вич

Ключевые слова: об­ра­зо­ва­ние; выс­шее об­ра­зо­ва­ние; пе­да­го­ги­че­ское об­ра­зо­ва­ние; ву­зы; уни­вер­си­те­ты; уни­вер­си­те­ты пе­да­го­ги­че­ские; эко­но­ми­ка; эко­но­ми­ка ор­га­ни­за­ции; управ­ле­ние; управ­ле­ние ор­га­ни­за­ци­ей; внут­ри­фир­мен­ное управ­ле­ние; ме­недж­мент; стра­те­ги­че­ское управ­ле­ние; пред­при­я­тия; внеш­няя сре­да; внут­рен­няя сре­да; кад­ро­вая по­ли­ти­ка; кад­ро­вый ме­недж­мент; тру­до­вой кол­лек­тив; кад­ры; управ­ле­ние кад­ра­ми; пер­со­нал; управ­ле­ние пер­со­на­лом; ра­бо­та с пер­со­на­лом; тех­но­ло­гии; управ­лен­че­ские тех­но­ло­гии; ин­но­ва­ции; ин­но­ва­ции управ­лен­че­ские; ко­манд­ный под­ход; со­ци­аль­ное парт­нер­ство; со­ци­аль­но-тру­до­вые от­но­ше­ния; ди­хо­то­мия; ин­фор­ми­ро­ва­ние; ин­фор­ми­ро­ван­ность; неопре­де­лен­ность; мак­ро­эко­но­ми­че­ская неста­биль­ность; риск-ори­ен­ти­ро­ван­ный ме­недж­мент; рис­ки; рис­ки ин­фор­ма­ци­он­ные

Электронный ресурс: загрузить (1.2 Мбайт)

Вест­ник Мос­ков­ско­го го­род­ско­го пе­да­го­ги­че­ско­го уни­вер­си­те­та. Се­рия: "Эко­но­ми­ка" : на­уч. журн. № 2 (24) 2020 / Моск. гор. пед. ун-т ; ред. со­вет: И. М. Ре­мо­рен­ко, В. В. Ря­бов, Е. Н. Ге­вор­кян, Д. Л. Агра­нат. – 2020. – 4 ра­за в год. – ХРА­НИТ­СЯ : сбо – по­сто­ян­но; чз – по­сто­ян­но; эк – по­сто­ян­но; арб – 5 лет; зел – 2 лет; изм – 5 лет; гпк – 3 го­да; иест – 2 го­да. – до 2014 г. вы­хо­дил как "Вест­ник Моск. гос. акад. де­ло­во­го адми­ни­стри­ро­ва­ния". – ISSN 2312-6647.

Издание выдавалось, раз: 7

Электронный ресурс: загрузить (1.2 Мбайт). Издание загружалось, раз: 12