Полное библиографическое описание издания

Вол­ко­ва, Та­тья­на.

Управ­ля­е­мость биз­не­са по­вы­ша­ет­ся имен­но с по­мо­щью кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры / Т.  Вол­ко­ва // Управ­ле­ние пер­со­на­лом. – 2017. – № 27. – С. 25–32.

ББК 65.291.6-21

Авторы: Вол­ко­ва, Та­тья­на

Ключевые слова: эко­но­ми­ка; биз­нес; пред­при­ни­ма­тель­ство; кад­ро­вый ме­недж­мент; пер­со­нал; кор­по­ра­тив­ная куль­ту­ра; успех; фор­ми­ро­ва­ние куль­ту­ры; кор­рек­ти­ров­ка; эф­фек­тив­ность управ­ле­ния; си­стем­ное обу­че­ние; ли­де­ры

Управ­ле­ние пер­со­на­лом : жур­нал. № 27 / учре­ди­тель : ООО "Жур­нал "Управ­ле­ние пер­со­на­лом" ; ред. со­вет : Е.  Авер­ку­ович [и др.]. – Москва, 2017. – 2 ра­за в ме­сяц. – ХРА­НИТ­СЯ : зел – 10 лет.

Издание выдавалось, раз: 7

Оглавление: загрузить (2.8 Мбайт). Оглавление загружалось, раз: 1