Для использования сайта, включите, пожалуйста, получение куки.
НАПОМИНАЕМ!
В соответствии с Положением об электронной библиотеке ФБ МГПУ п. 6
Документы, размещенные в ЭБ, допускается использовать, копировать, цитировать исключительно в некоммерческих целях с соблюдением соответствующих положений действующего законодательства Российской Федерации и с обязательным указанием имени автора произведения и источника заимствования.
С условиями использования документов из электронной библиотеки МГПУ ОЗНАКОМЛЕН И СОГЛАСЕН.
|
|
RUS
ENG
|
Полное библиографическое описание изданияБиблиографическое описание издания | Распределение экземпляров издания по сиглам хранения |
---|
Черницына, Е. С. Корпоративная культура и этика как средство предупреждения и разрешения конфликтов в образовательной организации / Е. С. Черницына // Дошкольная педагогика. – 2014. – № 6. – С. 14–21. – ISSN 1726-0973.
ББК 74.104 + 74.04п + 87.752
Авторы: Черницына, Е. С.
Ключевые слова: педагогика; образовательные организации; управление; управление организацией; управление дошкольными учреждениями; руководство; кадры педагогические; педагогический коллектив; кадровая политика; правила поведения; служебная дисциплина; деловое общение; этика; профессиональная этика; этические нормы; корпоративная культура; ценности корпоративные; конфликты; предупреждение конфликтов; урегулирование конфликтов
ИСТОЧНИК: Дошкольная педагогика : Петербургский научно-практический журнал. № 6 / учредитель и издатель : ООО "Изд-во "Детство-Пресс" ; гл. ред. С. Д. Ермолаев. – Санкт-Петербург, 2014. – 10 раз в год. – ХРАНИТСЯ : иппо – постоянно; дор – 10 лет; медв – постоянно. – ISSN 1726-0973.
Издание выдавалось, раз: 6
Оглавление: загрузить (88.1 Кбайт). Оглавление загружалось, раз: 7 | Сигла | Кол-во экз. | В наличии экз. |
---|
дор | 1 | 1 | иппо | 1 | 1 | медв | 1 | 1 | ИТОГО | 3 | 3 |
| |
© ГАОУ ВО МГПУ, 2008–2024
|