Полное библиографическое описание издания

Тре­тья­ко­ва, Л. А.

Осо­бен­но­сти си­сте­мы мо­ти­ва­ции и сти­му­ли­ро­ва­ния пер­со­на­ла в финан­со­во-кре­дит­ной ор­га­ни­за­ции / Л. А. Тре­тья­ко­ва // Ме­недж­мент в Рос­сии и за ру­бе­жом. – 2024. – № 3. – С. 74–80. – ISSN 1028-5857.

ББК 65.291.6-21

Авторы: Тре­тья­ко­ва, Л. А.

Ключевые слова: эко­но­ми­ка; эко­но­ми­ка ор­га­ни­за­ции; управ­ле­ние; управ­ле­ние ор­га­ни­за­ци­ей; пер­со­нал; кад­ры; кад­ро­вая по­ли­ти­ка; управ­ле­ние пер­со­на­лом; си­сте­мы управ­ле­ния; ме­недж­мент; тру­до­вой по­тен­ци­ал; мо­ти­ва­ция; сти­му­ли­ро­ва­ние; ма­те­ри­аль­ное сти­му­ли­ро­ва­ние; за­ра­бот­ная пла­та; финан­со­вые ор­га­ни­за­ции

Ме­недж­мент в Рос­сии и за ру­бе­жом : Всё о тео­рии и прак­ти­ке управ­ле­ния биз­не­с­ом, финан­са­ми, кад­ра­ми... № 3 / гл. ред. А. Е. Ха­ча­ту­ров. – Москва, 2024. – 6 раз в год. – ХРА­НИТ­СЯ : эк – 5 лет. – ISSN 1028-5857.

Издание выдавалось, раз: 1